(六)体检

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1.5比例确定体检对象，不足1:1.5比例的按实际人数确定(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;若笔试总成绩同分的，以《职业能力倾向测验》笔试成绩高的排位在前)。

报考江山传媒集团新媒体编辑、夜班编辑岗位的，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×30%+测试总成绩×40%+面试成绩×30%;按总成绩从高分到低分1:1.5比例确定体检对象，不足1:1.5比例的按实际人数确定(若总成绩同分，以笔试和技能测试折合成绩高的排位在前;若笔试和技能测试折合成绩同分，以技能测试成绩高的排位在前)。

若体检阶段出现空缺，不予递补。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(人社部发〔2012〕65号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(七)考核

在体检合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1比例确定考核对象。

进入考核人员现为在编在职的事业单位工作人员或公务员(含参照管理人员)的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位(主管部门)同意考核的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位报送江山市人力社保局事业单位管理科审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核聘用资格。

考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及用人单位招聘岗位的要求执行。

考核阶段出现空缺，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(八)聘用

考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格致使聘用人员达不到实际招聘数的，在拟聘用人员上报审批前按总成绩从高分到低分在体检合格人员中依次递补。

拟聘用人员上报审批之后，因拟聘用人员主动放弃聘用资格或被取消聘用资格的;拟聘用人员收到拟聘用通知书，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格的。有上述情形的，不再递补。

(九)防疫要求

根据疫情防控要求，本次公开招聘活动各个环节均需做好疫情防控相关工作。请考生积极配合，按要求自觉履行浙江健康码申领、健康申报承诺、提供核酸检测报告等疫情防控义务。笔试具体疫情防控要求如下，其他招聘环节具体疫情防控要求另行通知或公告，请考生随时关注。

1.考生参加本次公开招聘笔试需进行健康排查、申报和承诺，填写《健康申报表》。

2.健康状况正常、浙江“健康码”绿码且经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史但无相关症状的考生，应当提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史且出现相关症状的考生，应当主动到我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸阴性证明材料方可参加考试。上述考生，如需在江山检测，需提前三天到达江山并告知江山市人力资源和社会保障局。

3.如为既往感染者(确诊病例或无症状感染者)、感染者的密切接触者，请主动向江山市人力资源和社会保障局报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还需在2021年4月8日16:00前提供治愈出院资料(感染者)或结束管控证明资料(密切接触者)，发送至邮箱：qzcssgk@163.com(资料以报考岗位+姓名命名)。江山市人力资源和社会保障局将把有关资料上报江山市新冠肺炎疫情防控指挥部进行审核，如审核通过，考生可以参加考试;如审核未通过，考生不能参加考试。

4.根据浙江疫情防控要求，对入境人员实施“14+7”健康管理措施。即14天集中隔离医学观察期满符合解除隔离条件的，继续实施7天居家健康观察，“健康码”由红码转为黄码，期满进行1次核酸检测;对居家健康观察期满核酸检测阴性者，“健康码”由黄码转为绿码。完成“14+7”健康管理措施，核酸检测阴性且“健康码”为绿码的日常健康监测期考生，可以参加考试，但应主动向江山市人力资源和社会保障局报告。

5.仍在隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

6.考生务必遵守疫情防控各项要求，认真做好考前个人防护。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。县外考生可依据自身情况提前来常做好准备。

7.考生到达考点，在各项核验通过后，快速进入，并在疫情防控工作人员引导下直接到达考场，防止任何形式的聚集。参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生、考务工作人员每次通过考点入口时，均需佩戴口罩，但不得妨碍身份识别和验证。所有考生、考务工作人员全程佩戴口罩。

8.考试结束后，考生有序离开考点，避免人员聚集、逗留。

9.考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行处置。

10.考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

11.因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

五、其他事项

(一)中共江山市委组织部、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办招聘考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

(二)在资格复审中，招聘单位对报名人员所提供的学历或专业有疑问的，报名人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站(学信网)查询，下载相关信息，并向招聘单位提供纸质材料。

(三)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(四)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(六)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(七)事业单位新聘用人员在本市的最低服务年限为5年(含试用期)，其中：新聘用乡镇(街道)事业单位工作人员在乡镇(街道)的最低服务年限为5年(含试用期)。

(八)对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与招聘单位(主管部门)联系,联系电话详见附件1。

招聘政策咨询电话： 0570-4024720。

附件下载>>>

附件1：江山市事业单位公开招聘计划表.xlsx

附件2：从优秀村干部中考试招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc

附件3：从优秀专职社区工作者中考试招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc

中共江山市委组织部

江山市人力资源和社会保障局

2021年3月25日

原标题：2021年江山市事业单位公开招聘公告

文章来源：http://rsj.qz.gov.cn/art/2021/3/25/art_1532416_58923565.html