(七)总成绩计算

职业能力倾向测验和综合素质测试各按50%计入笔试成绩，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50% 。

(八) 体检、考察

体检、考察由招聘单位或主管部门组织实施。

根据总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。

(九)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2021年全日制普通高校应届毕业生应在7月30日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。

报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、其它

1、本次招聘考试不指定复习参考用书。金华市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

3、有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由招聘单位及主管部门负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位(主管部门)的联系电话进行咨询。

4、本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

附件下载>>>

1.《2021年金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》

2.《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》

3.考试大纲

金华市人力资源和社会保障局

2021年3月14日

原标题：2021年金华市直属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5701.shtml