(五)体检
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1从到低分确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先。
体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施,费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(六)考察
在体检合格人员中,按招聘计划1:1确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施,考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
(七)公示、聘用
体检、考察结束后,拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到,取消聘用资格。应届毕业生不能在2019年7月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,不予聘用。上述情况不再递补。
在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
四、其他
(一)公开招聘咨询电话:0572-2289373(咨询时间为工作日时间)。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。监督电话:0572-2289374。
(三)部分招聘单位可能因机构改革名称有所调整,具体聘用单位以改革后的单位名称为准。
附件下载请到原文网站,本网站暂不提供下载途径。
原标题:2019年湖州吴兴事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.wuxing.gov.cn/hzgov/front/s119/zwgk/tzgg/20190404/i1355556.html
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