五、相关政策

1、人事关系：聘用人员列入事业单位编制，并签订聘用合同，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。硕士研究生拟聘任到事业单位担任副科级职务，试用一年，试用期满进行考核，考核合格的正式任职;博士研究生拟聘任到事业单位担任正科级职务，试用一年，试用期满进行考核，考核合格的正式任职。

2、工作安排：聘用人员报到后，由绍兴市委组织部和各区、县(市)委组织部统一安排到区、县(市)党政机关部门、乡镇(街道)、经济开发区等单位实践锻炼，硕士研究生锻炼时间为2年，博士研究生锻炼时间为3年。

3、培养管理：聘用人员实践锻炼期间由组织部门、聘用单位、接收单位共同管理。实践锻炼期满，由组织部门会同有关单位对聘用人员进行考核，考核结果报绍兴市委组织部备案。

4、选拔任用：聘用人员实践锻炼期满，根据实践锻炼期间现实表现，经考核优秀的，在规定的编制限额和职数内，可提任党政机关或事业单位相应领导职务。

5、相关待遇：聘用人员参照选聘单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照选聘单位高层次人才引进有关规定，享受相关政策。

本公告由中共绍兴市委组织部负责解释。

选聘咨询电话：0575-85134104、0575-85115072、0575-85115021(中共绍兴市委组织部干部一处)

附件：

1、绍兴市定向选聘2021年优秀应届高校毕业生计划表

2、绍兴市定向选聘2021年优秀应届高校毕业生报名登记表

中共绍兴市委组织部

绍兴市人力资源和社会保障局

2020年9月15日

原标题：浙江省绍兴市定向选聘2021年优秀应届高校毕业生公告

文章来源：https://tj91.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1012&wbnewsid=19580