9.公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障局网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同(招聘岗位有服务期限约定除外)，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三) C类岗位招聘工作程序

C类岗位招聘工作由各部门(单位)另发公告，自主招聘。

绍兴市本级卫生健康单位的招聘可在绍兴市人力资源和社会保障局网(http://rsj.sx.gov.cn/)事业单位招考栏中查看：

1.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第一次公开招聘工作人员公告;

2.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生和高级专家公告;

3.关于增加绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生招聘计划的公告。

绍兴文理学院、绍兴文理学院元培学院、越城区卫生健康局、诸暨市卫生健康局、嵊州市卫生健康局、新昌县教育体育局、新昌县卫生健康局的招聘时间、地点、方式请关注各部门(单位)的招聘公告。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7.有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2020年4月10日。

(三)非2020届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

(四)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(五)招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障局网(http://rsj.sx.gov.cn/)、绍兴党建网(http://www.sxdj.gov.cn/)、海智汇服务网(绍兴人才网)(http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/)同时公布。

招聘政策咨询电话：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理处0575-81505386。

本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。

附件下载>>>

附件1：《绍兴市事业单位2020年第一次公开招聘工作人员计划表》

附件2：《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(A类岗位)

中共绍兴市委组织部

绍兴市人力资源和社会保障局

2020年4月8日

原标题：中共绍兴市委组织部 绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2020年第一次公开招聘事业单位工作人员的公告

文章来源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2020/4/8/art_1488704_42519687.html

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