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2019浙江社区工作者招聘:杭州余杭区东湖街道巡防队员招聘150人公告

2019-08-13 14:04:56 来源:余杭人才网

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因工作需要,委托浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员若干名,属东湖街道巡防队员,现将招聘有关情况公告如下:

一、招聘计划

共招聘人员150名(其中女性5名)。报名人数和招聘计划数比例原则上不低于2:1,如报名人数不足将根据比例核减招聘计划数。通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示,根据成绩择优录取。

二、招聘对象范围和基本条件

报名人员应符合下列条件:

(一)遵纪守法、思想进步、品行端正、作风正派,无违法犯罪记录;

(二)爱岗敬业、甘于奉献、诚信友爱,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

(三)身体健康,要求男性身高1.65米以上,女性1.55米以上;

(四)年龄要求在35周岁以下,即1984年8月1日以后出生,户籍不限;

(五)具有国家承认的大专及以上学历,需适应夜班。

(六)退役士兵、有政法学历或政法工作经历、有相关专业技能或其他技能专业特长的(需提供证明),学历可放宽至高中以上,年龄可放宽至45周岁以下,即1974年8月1日以后出生。

有下列情形之一者,不得报名:

(一)被判处刑罚或刑满释放未满5年的;

(二)违反计划生育未处理或受处理后未满5年的;

(三)受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

(四)因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定未满三年的;

(五)被处以行政拘留等处罚未满三年的;

(六)因各种原因受党内严重警告及以上处分未满三年的,三年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;

(七)三年内参加邪教组织和非法活动,造成恶劣影响的;

(八)因违法违纪,正在被纪检监察机关、公安机关、人民检察院、人民法院等立案或审查审理的;

(九)拖欠集体资金未归还的;

(十)利用非正常手段组织群众越级上访、煽动群众聚众闹事的;

(十一)在“三改一拆”等中心工作中不支持、不配合,造成恶劣影响的;

(十二)近三年内被单位辞退或劝退的。

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