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遴选考试策论写作:提出对策之对策的来源

2021-09-02 10:39:21 来源:中公浙江基层公职考试网

遴选考试策论写作:提出对策之对策的来源来源于浙江公务员遴选考试网

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申论备考中,大家都会仔细研究提出对策题的作答方法,今天主要给大家分享提出对策这种题型的答题思路,帮助大家掌握这种题型的作答方法。从考情上看,相较于归纳概括而言,提出对策考查频率相对较低,但从公务员考试的风向标国考来看,2020年时隔7年之后,提出对策重新回归考查视野,并且2021年延续考查,因此,这类考题仍要引起我们的重视。所以,我们需要做的,就是了解提出对策的整体答题思路,明确作答方向。

对于提出对策来说,总体上我们依然要遵循“四步走”原则,即:审题—找点—加工—书写。审题环节要抓住关键词以及问数;找点环节就是回到材料中找具体的对策或者根据材料中问题、原因、经验、教训反推对策等。最后工整、有条理的书写在答题纸上即可。今天中公教育着重给大家分享找点环节,如何从对策的来源确定要点。

直接对策

一般而言,直接对策有领导人讲话、政府官员、直接的对策词、专家学者讲话或是政府政策、文件中的表述。例如:针对我国中小学生体质连年下降的问题,某政协委员呼吁,全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的“短板”。我们既可以根据“某政协委员”这一政府官员身份或者“建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制”这一直接对策,得出我们的答题要点:建立健全长效机制。全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的短板。

间接对策

间接对策则是需要我们反推而得出的对策,一般而言我们能够从问题、原因、经验、教训等反推得出答题要点。例如:某省人大代表、医学院研究生处处长赵某分析,现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量。我们则可以从材料中存在的问题“现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量”,反推得出我们的对策:改变现有的科研职称评价体制,不单纯以论文数量作为科研评价的标准,更要注重论文的质量。

常见对策

除了我们能够从材料中直接得出对策或者通过问题、原因等反推对策外,我们还要日常积累一些常见对策表述,例如:当材料中存在公共基础设施不完善、企业行业需发展。我们则可以从资金、技术、人才、政策等方面解决上述问题,常见的表述有:加大财政投入、拓宽融资渠道,引入社会资本,吸纳民间资金;加大研发力度,加大知识产权的保护力度、打造产学研用一体化平台;减免税费、贷款贴息、无偿资助等。

因此,对于提出对策这类题型,一方面我们要做好材料的梳理工作,另一方面我们也要做好日常积累一些常见对策表述。

 

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