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2020浙江遴选考试材料分析题:促进人才社会性流动

2020-01-14 13:52:40 来源:中公浙江基层公职考试网

中公浙江基层公职考试·浙江遴选考试网提醒关注浙江公务员遴选案例分析:【2020浙江遴选考试材料分析题:促进人才社会性流动】

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【导语】中公浙江公务员遴选网为大家带来浙江遴选考试材料分析题:《促进人才社会性流动》,希望可以帮助各位考生顺利备考遴选考试。想要了解更多遴选公告请点击遴选招考公告

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2019年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,围绕创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线作出顶层设计和制度安排。

回顾改革开放40多年来的发展历程,没有城乡之间的闸门大开,就不会有几亿人流转逐梦;没有人才的辗转不息,就难言美好生活的临近。无论是那些年甘于挤车厢、爬车窗的人,还是今天远赴他乡、漂泊打拼的人,都在流动中实现了个人价值、创造了社会价值。可以说,那些以“惜才”为名行“卡人”之实的做法,那些“你不干有的是人干”的土围子思想,都与人才流动的红利背道而驰。

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